加盟详情

宿迁英语培训在少儿英语培训领域，宿迁英语培训打造纯英文母在少儿英语培训领域，宿迁英语培训专注于3~12岁少儿英语，采用科学的自然习得法和VICI教学体系，引进英文原版动画视频辅助教学，寓教于乐，在英语启蒙黄金时期让孩子爱上英语学习。截至2019年10月，宿迁英语培训已在全国8个省9个城市开设21家少儿英语教学中心，覆盖杭州、广州、衡阳、长沙、昆明、南宁、重庆、武汉、合肥等城市。
由于爱秀在英语教育培训领域以及线上英语教育产品开发方面的出色表现，于2016年成为“APEC未来之声”战略合作伙伴；2017年成为“CCTV10科教频道希望之星英语风采大赛”复赛承办方，同年成为TESOL国际英语教师实习就业基地，获评“浙江省杭州市高新技术企业”以及“浙江省高新技术企业”；2018年成为樊登读书会官方指定合作机构，同年获评“国家级高新技术企业”，并入选杭州市“雏鹰计划”企业培育工程，享受各级政府相关政策补贴。

加盟优势

1、心理专家与英语专家共同研发

根据青少年学习和心理发展特点，以提升孩子的学习自我效能感为支点，心理关爱与引导全流程浸润。

2、方法科学，快速高效

组块式记忆+四循环复训+螺旋式教学+四位一体赋能模型，学生每天背300多个单词，记得又快又牢

3、一对一教学，线上线下同时进行

一对一私人助教+自主研发线上学习软件+心理专家团队支持

4、激发兴趣、提升自信

心理学技术和心理关爱全方位渗透，让学生获得I can I do 的信念

5、承诺效果，无效退费!

掌握付费级别90%以上的词汇，并建立学习英语的兴趣和信心，提升英语成绩。

加盟支持

1、筹备体系：进行当地市场调查、选址分析，为投资商提供选址资源。

2、课程体系：提供全套教学教案、教具，终身免费课程更新、升级指导。

3、培训体系：盟商员工入职培训、执行培训、教务培训、市场培训、销售培训。

4、推广体系：倾力打造品牌VI、礼品体系，网站体系，CRM系统体系。

5、开业体系：明星开业助阵，提供店面设计、企划文案体系，开业指导。

6、运营体系：提供企业CIS标准，店面装修标准化办理流程、物资储备支持、推进开业宣传。

7、销售体系：超39个国家教具品牌教具，供会员免费体验、购买，延伸服务。

8、服务体系：全程下店帮助管理体系，配套市场指导，解决招生需求，完善教务体系。

加盟条件

1、品德端正，具备良好的自身素质，热爱教育，愿意投身教育事业，并具备健康的身体及心理。

2、投资人不仅要有强烈的投资意向，还要具有必胜的信念和强烈的事业心。同时还要具有充足的资金实力和良好的商业信誉，投资合伙人不多于3人。投资人应具有一定的管理经验及市场开拓能力，在加盟所在城市和区域有稳定的社会关系和人脉资源。

3、认同宿迁英语培训总部的教育理念，认可并认真贯彻落实课程和服务体系。

4、投资人必须具有良好的配合意识和全局观念，愿意接受宿迁英语培训总部的统一规范的运营、管理和监督指导，认真执行宿迁英语培训总部的政策，店面选址必须通过宿迁英语培训总部认可。

5、能够全身心投入加盟的前期筹备、经营和管理，投资人必须具有强烈的品牌意识和投身教育的长远发展目标，具有强烈的客户服务意识，重视客户口碑和客户体验。

6、必须使用我们品牌，经营范围必须严格执行具体要求。

7、加盟商须提供所在地区店面选址方案2-3个，提交总部审批。总部将派具有丰富经验的指导赴现场实地考察、调研，听取加盟商对选址方案的相关论证后，由总部审核、批准实体店选址。

加盟流程

1、项目咨询：索取项目资料，通过电话或网络留言，咨询相关问题，了解项目情况。

2、申请合作：通过电话或网络，向总部提交合作申请，通过总部审核后，申请人收到《宿迁英语培训合作资格确认及邀请函》。

3、总部考察：预约前来总部考察的具体时间，通过考察，了解更多、更全面的信息。

4、签订合同：双方确认合作意向，正式签订合作合同。

5、缴纳费用：投资者按照合同约定金额，进行费用缴纳，办理相关财务确认手续。

6、一期培训：投资者参与第一期人力资源培训及选址装修培训。按照总部培训 要求，进行中心前期筹备，如人员招聘、店面选址装修等。

7、选址装修：在选好店面后，按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修。

8、证照办理：在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续。

9、师资培训：管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训。

10、二期管理者培训：投资者及学堂管理者参加总部统一培训，包括教学教务管理、市场 运营管理、市场活动指导等。

11、开业筹备：根据各地具体情况，按照总部的指导，进行开业前期任务及宣传 活动，确保中心正常开业。

12、正式开业：中心正式开业运营。

13、后续服务：总部长期进行全面的教学指导、运营支持等后续服务。

9、师资培训：管理者可选派2-3名教师参加总部师资培训。

10、二期管理者培训：投资者及学堂管理者参加总部统一培训，包括教学教务管理、市场 运营管理、市场活动指导等。

11、开业筹备：根据各地具体情况，按照总部的指导，进行开业前期任务及宣传 活动，确保中心正常开业。

12、正式开业：中心正式开业运营。

13、后续服务：总部长期进行全面的教学指导、运营支持等后续服务。